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關(guān)于職稱評審的八條措施

信息來源:陜西百典教育科技有限公司 時(shí)間:2018-02-06 瀏覽次數(shù):2456

為進(jìn)一步落實(shí)中央和省委政府一系列簡政放權(quán)的精神,積極貫徹《中共陜西省委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見》,更好地實(shí)施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,加快推進(jìn)我省職稱制度改革,健全科學(xué)的專業(yè)技術(shù)人才評價(jià)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)廣大專業(yè)技術(shù)人員積極性創(chuàng)造性,現(xiàn)將我省進(jìn)一步優(yōu)化職稱管理服務(wù)工作的八條措施通知如下:

一、擴(kuò)大職稱外語免試范圍,根據(jù)不同行業(yè)、專業(yè)職業(yè)特點(diǎn)和基層實(shí)際工作需要,對外語水平要求不高的系列和崗位,不作職稱外語要求。在原免試基礎(chǔ)上,進(jìn)一步擴(kuò)大職稱外語免試人員范圍:

■體育教練員;

■衛(wèi)生系列中醫(yī)專業(yè)技術(shù)人員和城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的衛(wèi)生技術(shù)人員;

■在基層一線長期從事建筑施工的工程技術(shù)人員;

■單位派出在海外從事專業(yè)技術(shù)工作的人員;

■從事工藝美術(shù)、古籍整理、歷史時(shí)期考古、圖書資料、檔案、文學(xué)創(chuàng)作、群眾文化、藝術(shù)專業(yè)的技術(shù)人員。

二、職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試免試審批權(quán)限下放到各主管廳局、各市人社(職改)部門,省人社廳不再對申報(bào)高級職稱人員的職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的免試條件進(jìn)行審批。各市人社(職改)部門對申報(bào)中級職稱人員的職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的免試條件審批權(quán)相應(yīng)下放一級。

三、專業(yè)技術(shù)人員職稱系列轉(zhuǎn)換工作下放到相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱評審委員會(huì),由其按照職稱系列轉(zhuǎn)換工作要求和本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行轉(zhuǎn)換評審,評審?fù)ㄟ^后報(bào)人社(職改)部門確認(rèn)。

四、外省(含中央駐陜、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè))調(diào)入我省的專業(yè)技術(shù)人員職稱確認(rèn)工作下放到相應(yīng)系列(專業(yè))的職稱評審委員會(huì),由其按照職稱確認(rèn)工作要求和我省對本專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件進(jìn)行資格審核,通過后報(bào)人社(職改)部門確認(rèn)。

五、各級人社(職改)部門不再對職稱申報(bào)人員的繼續(xù)教育證書進(jìn)行審核復(fù)驗(yàn)。擬晉升高一級專業(yè)技術(shù)資格的人員在上報(bào)評審材料時(shí),將繼續(xù)教育證書及各年度參加繼續(xù)教育有效證明交由本單位人事部門審核后,在職稱評審材料上報(bào)時(shí)按照職稱申報(bào)渠道同時(shí)上報(bào),證書復(fù)驗(yàn)由各級人社部門授權(quán)的評審委員會(huì)復(fù)驗(yàn)備案。

六、取消職稱申報(bào)前的綜合考核,將個(gè)人年度考核結(jié)果與職稱申報(bào)掛鉤。注重考察工作績效和創(chuàng)新成果,申報(bào)中、高級職稱評審人員須在近5 年的個(gè)人年度考核中獲優(yōu)秀等次至少1 次,其他年度為合格或稱職。

七、省人社廳在高級職稱評審前不再對個(gè)人材料進(jìn)行前置審核,各基層單位和各廳局、各市人社(職改)部門要對申報(bào)??人員評審材料嚴(yán)格把關(guān),明確評委會(huì)工作人員和評審專家責(zé)任,建立倒查追責(zé)機(jī)制。各評審授權(quán)單位將評審結(jié)果報(bào)省人社廳審核確認(rèn),省人社廳對不符合評審條件人員的任職資格不予確認(rèn),對執(zhí)行評審標(biāo)準(zhǔn)或評審程序把關(guān)不嚴(yán)的評委會(huì),發(fā)現(xiàn)問題責(zé)令整改,情況嚴(yán)重的撤銷其評審授權(quán)。

八、著力提高職稱管理工作信息化程度,簡化繁瑣和重復(fù)的手續(xù)環(huán)節(jié),努力探索推行信息化應(yīng)用手段,減輕專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)負(fù)擔(dān)和基層單位工作量,給廣大專業(yè)技術(shù)人員提供高效、便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),著力推進(jìn)職稱工作信息化進(jìn)程。

本通知自下發(fā)之日起執(zhí)行,此前與本通知規(guī)定不相一致之處,按本通知執(zhí)行。

(本通知來自陜西人事考試中心)


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