2024年二建《法律法規(guī)》B卷真題答案解析     

1.總承包單位與分包單位就分包工程的質(zhì)量向建設(shè)單位承擔(dān)()。

A.按份責(zé)任 B.連帶責(zé)任 C.同等責(zé)任 D.侵權(quán)責(zé)任
[答案]B
[解析]
總承包單位與分包單位就分包工程的質(zhì)量向建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.在正常使用條件下，關(guān)于建設(shè)工程最低保修期限的說法，正確的是()。
A.屋面防水工程為2年  B.供熱與供冷系統(tǒng)為1個(gè)采暖期、供冷期 

C.給排水管道工程為5年  D.設(shè)備安裝和裝修工程為2年
[答案]D
[解析]
屋面防水工程、有防水要求的衛(wèi)生間、房間和外墻面的防漏，為5年;供熱與供冷系統(tǒng)，為2個(gè)采暖期、供冷期;電氣管線、給排水管道、設(shè)備安裝和裝修工程，為2年。其他項(xiàng)目的保修期限由發(fā)包方與承包方約定。

3.下列人員中，不能作為民事訴訟的證人作證的是()。
A.因健康原因不能出庭的  B.因路途遙遠(yuǎn)，交通不便不能出庭的 

C.不能正確表達(dá)意思的  D.因自然災(zāi)害等不可抗力不能出庭的
【答案]C

[解析]不能正確表達(dá)意思的人，不能作證。[考點(diǎn)]10.3.3民事訴訟證據(jù)的種類、保全和應(yīng)用P287

4.在承攬合同履行中，發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理時(shí)，承攬人當(dāng)()。
A.立即進(jìn)行修改B.嚴(yán)格按照定作人的要求完成 C.解除合同D.及時(shí)通知定作人
[答案]D
[解析]
承攬人發(fā)現(xiàn)定作人提供的圖紙或者技術(shù)要求不合理的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知定作人。

5.根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，關(guān)于生產(chǎn)安全事故等級劃分標(biāo)準(zhǔn)的說法，正確的是()
A.造成20人死亡的事故屬于較大事故B.造成4000萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于重大事故C.造成1500萬元直接經(jīng)濟(jì)損失的事故屬于一般事故D.造成40人死亡的事故屬于特別重大事故
【答案]D

[解析]根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟(jì)損失，事故一般分為以下等級:
(1)特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(2)重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(3)較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000 萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故;
(4)一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

6.下列試塊、試件和材料中，必須實(shí)施見證取樣和送檢的是()。
A.用于非承重結(jié)構(gòu)的鋼筋及連接接頭試件 B.用于防水層上填充的細(xì)石骨料 

C.抹灰砂漿中使用的摻加劑 D.屋面使用的防水材料
[答案]D
[解析]
《房屋建筑工程和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實(shí)行見證取樣和送檢的規(guī)定》規(guī)定，涉及結(jié)構(gòu)安全的試塊、試件和材料見證取樣和送檢的比例不得低于有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定應(yīng)取樣數(shù)量的30%。下列試塊、試件和材料必須實(shí)施見證取樣和送檢:(1)用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土試塊;(2)用于承重墻體的砌筑砂漿試塊;(3)用于承重結(jié)構(gòu)的鋼筋及連接接頭試件;(4)用于承重墻的磚和混凝土小型砌塊;(5)用于拌制混凝土和砌筑砂漿的水泥:(6)用于承重結(jié)構(gòu)的混凝土中使用的摻加劑;(7)地下、屋面、廁浴間使用的防水材料;(8)國家規(guī)定必須實(shí)行見證取樣和送檢的其他試塊、試件和材料。

7.下列情形中，不需要辦理施工許可證的是()。
A.古建筑的修繕B.中小型工程
C.軍用房屋建筑工程建筑活動(dòng) D.農(nóng)村自建住宅的建筑活動(dòng)
[答案]C
[解析]不需要辦理施工許可證和開工報(bào)告的情形:1)作為文物保護(hù)的紀(jì)念建筑物和古建筑等的修繕;2)軍用房屋建筑工程建筑活動(dòng);3)限額以下的小型工程;4)搶險(xiǎn)救災(zāi)及其他臨時(shí)性房屋建筑和農(nóng)民自建低層住宅的建筑活動(dòng)。
[考點(diǎn)]3.2.1施工許可證和開工報(bào)告的適用范圍P82

8.關(guān)于自然人民事權(quán)利能力的說法，正確的是 ()
A.從出生時(shí)起到死亡后50年內(nèi)，具有民事權(quán)利能力
B.民事權(quán)利能力與民事行為能力范圍一致 

C.包括自然人承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格 D.民事權(quán)利能力存在不平等性
[答案]C
【解析]民事權(quán)利能力是指民事主體參與民事法律關(guān)系，享有民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的法律資格。自然人的民事權(quán)利能力既包括自然人享有民事權(quán)利的資格，也包括自然人承擔(dān)民事義務(wù)的資格。自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。自然人的民事權(quán)利能力一律平等。民事行為能力是指民事主體以自己的行為去取得民事權(quán)利、承擔(dān)民事義務(wù)的能力。自然人的民事行為能力分為完全行為能力、限制行為能力、無民事行為能力三種

9.根據(jù)《建筑法》，關(guān)于施工許可證期限的說法，正確的是()。
A.既不開工又不申請延期或者超過延期時(shí)限的，施工許可證自行廢止
B.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取施工許可證之日起6個(gè)月內(nèi)開工
C.因故不能按期開工的，應(yīng)當(dāng)向項(xiàng)目所在地人民政府申請延期
D.延期以3次為限，每次不超過3個(gè)月
【答案]A
[解析]
A選項(xiàng):既不開工又不申請延期或者超過延期時(shí)限的，施工許可證自行廢止。
B選項(xiàng):建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取施工許可證之日起3個(gè)月內(nèi)開工。
C選項(xiàng):因故不能按期開工的，應(yīng)當(dāng)向發(fā)證機(jī)關(guān)申請延期。
D選項(xiàng):延期以兩次為限，每次不超過3個(gè)月。

10.下列糾紛中，屬于勞動(dòng)爭議的是()。
A.勞動(dòng)者請求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
B.勞動(dòng)者因?yàn)楣?，請求用人單位給予工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生的糾紛
C.勞動(dòng)者對勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級鑒定結(jié)論異議的糾紛
D.家庭與家政服務(wù)人員之間的糾紛
【答案]B
[解析]勞動(dòng)者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人不服勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理:(1)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;(2)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;(3)勞動(dòng)者與用人單位因勞動(dòng)關(guān)系是否已經(jīng)解除或者終止，以及應(yīng)否支付解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生的糾紛;(4)勞動(dòng)者與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動(dòng)合同定金、保證金、抵押金、抵押物發(fā)生的糾紛，或者辦理勞動(dòng)者的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等移轉(zhuǎn)手續(xù)發(fā)生的糾紛;(5)勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛;(6)勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)待遇而發(fā)生的糾紛;(7)勞動(dòng)者因?yàn)楣?、職業(yè)病，請求用人單位依法給予工傷保險(xiǎn)待遇發(fā)生的糾紛;(8)勞動(dòng)者依據(jù)勞動(dòng)合同法第85條規(guī)定，要求用人單位支付加付賠償金發(fā)生的糾紛;(9)因企業(yè)自主進(jìn)行改制發(fā)生的糾紛。[考點(diǎn)]勞動(dòng)爭議的解決P267